Vị trí tuyển dụng: Quản lý ngành hàng (Category Manager)

(Làm việc tại phòng Marketing)

Số lượng

01

Giới tính, độ tuổi

Nam / Nữ, độ tuổi 25 đến 35 tuổi

Trình độ/ Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các chuyên ngành có liên quan đến kinh doanh: Quản trị kinh doanh /Marketing/ Thương mại/Tài chính.

Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty đa quốc gia hoặc ngành dược phẩm

Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng (Microsoft Office)

Tiếng Anh: Giao tiếp tốt.

Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt

Kỹ năng thuyết trình tốt.

Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề sáng tạo, độc lập.

Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán tốt

Khả năng chịu áp lực công việc

Yêu cầu khác:

Yêu thích công việc , có khả năng chịu được áp lực công việc cao

Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng & tác động tích cực         

Thường xuyên đi công tác.

Mô tả công việc cơ bản

Hoạch định chiến lược phát triển của Ngành hàng đáp ứng nhu cầu của thị trường và khách hàng.

Chịu trách nhiệm chuyên môn về các chiến lược: Phát triển sản phẩm, Giá thành, Ngân sách, Kinh doanh, Truyền thông thương hiệu, Quản trị thương hiệu.

Quản lý và phát triển đội ngũ của ngành hàng thành một đội ngũ chuyên nghiệp, năng động và có năng lực.

Phối hợp với các đơn vị có liên quan đảm bảo hàng hóa phục vụ hoạt động kinh doanh hiệu quả.

Thực hiện các báo cáo liên quan.

Hỗ trợ Giám đốc Marketing xây dựng, giám sát thực hiện, rà soát và đảm bảo hoàn thiện các qui trình, chính sách và thủ tục nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị có liên quan.

Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Quyền lợi

Thu nhập bao gồm: Lương theo vị trí, thưởng Quý khi đạt KPI, thưởng và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty;

Chế độ công tác theo quy định (chi phí đi lại, điện thoại,….);

Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước;

Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.