CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TẠI  DƯỢC HẬU GIANG

 

Một công việc mới trong một môi trường làm việc mới là một cơ hội mới và cũng là một thử thách mới. Cánh cửa việc làm tại Dược Hậu Giang đang mở ra để chào đón tất cả các bạn, đến với công ty chúng tôi môi trường làm việc “chuyên nghiệp - năng động - hiện đại - thân thiện”chế độ phúc lợi đãi ngộ tương xứng với năng lực.

Do nhu cầu phát triển hệ thống, chúng tôi đang tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự ở vị trí sau:

# Vị trí tuyển dụng:                   Giám đốc Vùng kênh Bệnh viện (ASM)

                                                                 (Vùng Miền Bắc)

# Số lượng: 01

# Giới tính, độ tuổi:  Nam / Nữ, độ tuổi 26 đến 35 tuổi

# Trình độ/ Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Y, Dược.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương tại các công ty đa quốc gia hoặc ngành dược phẩm.
  • Nhạy bén với thị trường kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh dược phẩm.
  • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh tốt.
  • Kỹ năng phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề sáng tạo, độc lập.
  • Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng huấn luyện tốt.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng (Microsoft Office)
  • Tiếng Anh: Cơ bản.
  • Khả năng chịu áp lực công việc

* Yêu cầu khác:

  • Yêu thích công việc , am hiểu thị trường dược phẩm, kênh điều trị.
  • Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng & tác động tích cực
  • Thường xuyên đi công tác.

# Mô tả công việc cơ bản

  • Phối hợp với Đơn vị (Giám đốc chi nhánh) tổ chức, quản lý, xây dựng, phát triển, điều hành, kiểm tra và giám sát hoạt động kinh doanh và lực lượng bán hàng tại đơn vị trong phạm vi vùng được phân công.
  • Đóng góp ý kiến, tư vấn cho Ban Tổng giám đốc, Giám đốc kênh điều trị, Giám đốc Bán hàng toàn quốc kênh điều trị, chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho vùng phù hợp chiến lược kinh doanh của công ty.
  • Xây dựng nhu cầu nguồn nhân lực, tham gia tư vấn , hướng dẫn, tuyển dụng các vị trí nhân viên bán hàng (NVBH).
  • Đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nhân viên bán hàng kênh điều trị. Tổ chức đào tạo liên tục giúp cho nhân viên bán hàng kênh điều trị nâng cao năng lực phục vụ cho công tác bán hàng.
  • Xây dựng tiêu chí đánh giá thành tích và đề xuất thi đua, khen thưởng, tăng lương hàng năm.
  • Phối hợp với đơn vị quản lý tình hình công nợ của khách hàng trong phạm vi quản lý, công việc thu tiền, chi tiền và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng qui định.
  • Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích, đánh giá và phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng.
  • Quản lý, phát triển và nâng cao sự ủng hộ của các khách hàng KOLs, KDMs và Key Customers.
  • Quản lý khách hàng thầu/ áp thầu, lên kế hoạch đầu tư đảm bảo trúng thầu với sản lượng cao
  • Thực hiện báo cáo theo qui định.
  • Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

# Quyền lợi:

  • Thu nhập bao gồm: Lương theo vị trí, thưởng Quý khi đạt KPI, thưởng và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty;
  • Chế độ công tác theo quy định.
  • Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước;
  • Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

 

* Nộp hồ sơ online:

* Hoặc gửi Hồ sơ gởi trực tiếp về địa chỉ:

          Phòng Nhân Sự – Công ty Cổ Phần Dược Hậu Giang

                 288 Bis Nguyễn Văn Cừ – P. An Hòa - Q. Ninh kiều – TP.Cần Thơ

                 ĐT: 0292.3893.751

 

* Thời gian nộp hồ sơ: Kể từ ngày ra thông báo đến hết ngày 15/8/2021.

* Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu.